影响工作效率的毒药

自证的怪圈

可能会因为领导的一句话，他连自己都没弄清楚要做什么事情，就来跟你传达需求，最后你必须跟一群人非专业人士去证明专业问题无问题，而进入自证的怪圈。

不懂就问

这是不提倡的，不思考就去问。

指望重构解决问题

一问即发

不问没问题，感觉进度正常，一问被反馈一堆问题。

结论后置

开会无主题，讨论（会议）后无结论。

以上几点，不但影响自己的工作效率，还影响整个团度的效率，要及时清理这些影响工作效率的毒药。